Aktuelle Leiter Geschftsbereich Lndliche Entwicklung Bau Mwd Jobs in Erfurt

Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen o. ä. Darüber hinaus: Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung von Planungs- und Bauvorhaben Erfahrung in der Leitung von Teams Teamfähigkeit und Eigeninitiative Leistungsbereitschaft und hohe Gestaltungsmoti

Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Hochbau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Fassadentechnik Berufserfahrung in der Planung und / oder Ausführung von Fenster- / Fassadenbau Erfahrung in der Kalkulation / Kostenschätzung von Fassadenpro

Ingenieurstudium, staatl. geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung elektrotechnischer Gewerke Erfahrung mit Kalkulations- und CAD-Software Ergebnis- und Kostenorientiertes

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Erfahrung als Gewerke übergreifender, verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) oder Oberbauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau Affinität für Bauverfahren, Bauabläufe, Alternativen und Optimierung

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Erfolgsprämien; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Onboarding; Prämien; Sonderzahlungen; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balanc

13. Monatsgehalt; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Work-Life-Balance

Betriebsausflüge; Firmenevents; Firmenkultur; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mentorenprogramm; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sommerfest; Verpflegung; Weihnachtsfeier; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

13. Monatsgehalt; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Ausstattung; Berufskleidung; Firmenevents; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Mentorenprogramm; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Parkplätze vorhanden; Weiterbildungen; Weiterentwicklung