Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und SHK-Meistertitel Erfahrung im Bereich Wärmepumpen, idealerweise durch eigenständige Installationen oder z.B eine Tätigkeit im Großhandel mit Wärmepumpenmaterialien Kenntnisse in der technischen Planung und Umsetzung von Wärmepumpenprojekten Teamfähig

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Direktvertrieb und / oder Key Account Management sowie praktische Erfahrung im Innen- und Außendienst Erfahrung in der erfolgreichen Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Idealerweise Branchenkenntnisse im Care-Bereich, in der Gemeinschaftsverpfl

30 Urlaubstage; Berufsunfähigkeitsversicherung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterb

30 Urlaubstage; Deutschlandticket; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderurlaub; Sporta

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Fahrradstellplätze; Firmenevents; Firmenkultur; Fitness; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Deutschlandticket; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebskindergarten; Betriebskindertagesstätte; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office

32 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Volle